组织经验萃取系列课程

【课程介绍】

在这个信息爆炸的时代，企业面临的挑战不再是资源的匮乏，而是如何将丰富的经验转化为持续的竞争力。每一次的项目成功或失败，都像是未经探索的宝藏，每一个岗位专家都承载着宝贵的知识财富，由于专家的know-how未经整理，宝贵的经验缺乏有效的总结和提炼，员工不得不重蹈覆辙，甚至付出昂贵的代价来重复这些教训。

想象一下，如果您的企业能将这些宝贵的经验提炼成一份份行动指南，一个个经典案例，如果每个员工都能在前人的肩膀上稳步前行，如果最佳实践能够成为企业的标准操作，那会是怎样的突破？经验萃取是一个系统而科学的方法论，很多企业管理专家、业务骨干、培训专家以及萃取师等相关人员没有经过专业化的经验萃取训练，在实际萃取过程中常常会遇到如下问题：

l对经验萃取缺乏认知，不知道自己想要的产出是什么？

l感觉专家有很多的经验，但是不知道如何找到切入点？

l不懂经验萃取的操作流程，不清楚怎么提取和梳理经验？

l面对专家进行访谈，容易走形式或者挖掘不到关键信息？

l梳理出来的案例信息比较散乱，不知如何结构化呈现？

l萃取出来的经验空泛且浅显，缺少有效的提炼和加工？

l拿着整理出来的经验成果，但是不知道如何在企业推广？

l……

本课程将针对以上问题进行突破性解决，现学现用，当场练习，确保学员在课程结束之后，能够轻松、高效、标准化地完成经验萃取工作。

【课程定位】

【课程优势】

 科学化教学，保障吸收

每一个教学模块都由讲解、演示、练习、点评，四大流程组成，确保学员课程学习节奏与现场体验；

 工具化赋能，保障落地

全程干货，每个模块提供相应的表单、模板等关键工具，融合最新的AI技术，确保课程实用落地及训后转化；

 沉浸式体验，保障氛围

教学体验活动新颖、好玩、投入、愉悦，寓教于乐，确保学员在良好的学习气氛中提升与进步；

 实战化交付，保障成果

内容千锤百炼，符合成人教学原理以及国际流行教学设计，中外结合，让学员听得懂、记得牢、做得到、交得出！

【学习目标】

本课程的设计思路为“以学员为中心”，这样学员可以获得经验萃取的核心知识和技能，并且在练习和辅导反馈中领悟和提高。

通过本课程的学习与训练，课程结束时，学员将能够：

1. 描述出经验萃取技术背后的核心应用原理

2. 结合工作任务及场景选择恰当的萃取主题

3. 借助关键事件重现及复盘案例的具体细节

4. 运用结构化加工方法确保经验的可复制性

5. 描述出经验在企业里有效传播的常见方式

6. 运用五步法完成经验蓝图和情境案例开发

【课程安排】