优势管理与职业自驱力提升

课程背景:

企业发展的动力在哪里?

在整个员工职能体系的大冰山上，“知识、技能”只是水上部分，而隐于水下不易测量的员工态度、个性、自驱力等情感智力部分，却是挖掘之“本”。也是企业发展的强大动力。

而作为职业者，却在职场中因为缺乏职业自驱力, 出现如下状况：

Ø 先就业再择业, 面对未来职业“忙、盲、茫”

Ø 职场发展碰到瓶颈, 不知怎样让自己更上一层楼

Ø 疲惫、焦虑、陷入职业倦怠, 不清楚工作到底能带给自己的职业回报

Ø 工作压力大, 不喜欢也不享受自己的工作……

如果是这样，您很有必要去唤醒职业热情、提升职业自驱力.《优势管理&职业自驱力提升》课程致力于帮助职业者：

1. 找到自己的优势, 用优势来不断辅助职业成长

2. 了解自己的职场动力，找回工作的热情并赢得职业尊重

3. 通过职场动力金字塔模型, 从发现个人优势、获得职业结果、打造个人职业品牌, 开启全新职业思维模式与高效成长

4. 提升个人竞争力,实现个人成就和组织绩效的双赢

课程优势：

培训对象: 公司全员 易于达成观念的共识并建立共同的职业语言