AI+内训师高质量课程开发

课程背景：

AI技术的蓬勃发展对企业的业务发展和人才发展提出了新的要求，组织需要有效提升干部员工队伍的综合胜任力，以提升个人绩效和团队业绩，达成经营目标。AI技术正在重构组织的学习模式，以“降本增效”为前提，企业需要大力开发内部赋能资源，以节省培训成本，提高培训效能。赋能业务的企业高质量课程开发，首先需要满足各业务部门的业务发展需要，其次要充分考虑一线岗位的工作实际，最后要充分挖掘讲师的宝贵经验，三者结合，三位一体，才能使兼职讲师开发的课程成果有效促进企业的高质量发展。

《AI+内训师高质量课程开发》一方面聚焦于企业业务发展需求，让讲师开发课程更“有用”，另一方面注重AI技术的应用，让讲师开发课程更“高效”。项目交付的课程成果和讲师胜任力，将有效提升干部员工的综合素质，打造组织学习力，提升企业在AI时代的竞争力。

课程收益：

1. 产出一批赋能业务的高质量内训课程；

2. 认证一批能讲好课程的优秀兼职讲师；

3. 讲师赋能干部员工助力有效提升绩效；

4. 优秀经验复制推广提升组织经营质效。

课程特点：

1. 嵌入咨询技术，帮助企业科学合理规划内训课程开发需求；

2. 提供管控工具，协助项目组管控开发全程，保障成果质量；

3. 导入工具模板，讲师在其他工作场景可应用，提高呈现力；

4. 应用A I技术，九个百万级分领域知识库，提升开发效能。

课程时间：2-4天，6小时/天

课程对象：企业兼职讲师，专职内训师，培训管理者。

课程形式：

1. 集训前梳理需求：访谈业务部门or提供工具表单；

2. 集训中开发课程：知识讲授、AI工具应用、案例解析、任务实操、实时辅导；

3. 集训后课件优化：课程成果评价、课程成果优化。