复盘领导力——一个可以修炼的领导力系统

课程背景：

Ø为什么中层领导者明明学了很多领导力的课程，仍然无法管理好团队，甚至学后即忘？

Ø为什么中层领导者遇到了不同的下属或者团队，展现出截然不同的管理成效？

Ø管理工作出现超负荷、模糊不清和冲突频发等问题,让自己一度质疑管理工作的价值和能力

Ø作为部门负责人，无法形成自己的领导力风格，东一榔头，西一棒槌，下属一脸懵

每一个领导者都有着自己独特的领导系统，它们内隐于管理者的行动模式中，潜在于处理事务的感受里，而通过复盘，可以有效激活这些内容，形成自己独有的领导风格和领导魅力。

复盘领导力，从管理自我，管理他人，管理团队三个角度，分别诠释了领导力的三个核心能力要求，然后，通过对自己过往管理行为的复盘，找到与核心能力相互契合的管理动作和行为，内化成自己的领导力系统以不断指导自己的领导行为。

课程收益及亮点：

对个人而言：

1. 三维六项八大领导力工具，系统掌握提升领导力的关键密码

2. 轻讲授·重自省，手把手带你进入领导力学习的心流状态

3. 建立反思性成长的思维模式，帮助管理者找到领导力成长的有效范式，并制定专属于个人的领导力发展计划

4. 从知识学习到知识应用再到应用反思，形成学习的闭环体系，让知识获取完美落地

对组织而言：

1. 归总一套管理语言和管理思路，沟通起来效率更高

2. 打造中层领导持续性学习和进步的机制，协助企业打造学习型组织

3. 不断沉淀组织管理智慧，让经验成为组织财富

培训对象：中基层管理干部、具备丰富管理经验的基层管理干部

授课形式：互动研讨、小组练习、团队共创、任务挑战、实战演练等

学员人数：建议每个班级25-30人